नौकरी ने विश्व एआई दिवस पर अनफ़िल्टर्ड ट्रुथ का खुलासा किया

भारत, 16 जुलाई, 2025: जबकि वैश्विक सुर्खियां एआई-ट्रिगर नौकरी के नुकसान के बारे में बोल रही हैं-वायरल चेतावनियों से लेकर सफेदपोश भूमिकाओं को गायब करने की चेतावनी से बड़े पैमाने पर बेरोजगारी, कैरियर प्लेटफॉर्म की भविष्यवाणी करने के लिए Naukri का नवीनतम “AI: दोस्त, दुश्मन या फ्रेनेमी” रिपोर्ट को प्रकट करने के लिए शोर के माध्यम से कटौती करता है अनफ़िल्टर्ड ट्रुथ – भारत में, वास्तविक चिंता सिर्फ नौकरी खोने के बारे में नहीं है, यह के बारे में है रचनात्मकता खोना।

विश्व एआई दिवस (16 जुलाई) के अवसर पर भारतीय नौकरी के बाजार में नौकरी की गहरी-गोता एआई कौशल, बढ़ती वेतन और एक शिफ्टिंग कथा के लिए एक बढ़ती मांग को उजागर करती है, जहां एआई को एक खतरे की तुलना में कैरियर के रूप में अधिक देखा जाता है।

से अंतर्दृष्टि द्वारा समर्थित 60,000+नौकरी करने वाले, हजारों जॉब लिस्टिंग, और रिक्रूटर सर्वेक्षण, रिपोर्ट में पाया गया है कि 86% भारतीय नौकरी करने वाले ए के रूप में देखें दोस्तएक खतरे के बजाय।

AI जॉब मार्केट सिर्फ एक तिमाही में 38% बढ़ता है, टियर -2 शहर सर्ज में शामिल होते हैं

अकेले अप्रैल और जून 2025 के बीच, 35,000 से अधिक एआई/एमएल नौकरियों को नौकरी पर पोस्ट किया गया था, जो कि Q1 FY’26 के दौरान AI भूमिकाओं में 38% साल-दर-साल वृद्धि को दर्शाता है, जबकि गैर-AI तकनीकी नौकरियों में 8% की वृद्धि हुई।

विकास की कहानी मेट्रो शहरों तक सीमित नहीं है- इंडोर, कोयंबटूर, कोच्चि और अहमदाबाद ने 1,500 से अधिक एआई नौकरियों में योगदान दिया, इस मिथक को चुनौती दी कि एआई एक मेट्रो-केवल अवसर है।

एआई कौशल 53% वेतन को बढ़ावा देता है – पारियों और वरिष्ठ दोनों लाभ

रिपोर्ट में आगे पता चला कि समग्र औसत वेतन के लिए एआई-कुशल भूमिकाएँ उनकी तुलना में 53% अधिक हैं नॉन-एई कुशल समकक्ष।

फ्रेशर हायरिंग ट्रेंड्स में एक गहरे गोता लगाने से पता चला कि फ्रेशर्स एआई को भी कैश कर रहे हैं, 56% वेतन प्रीमियम तक देखते हुए, एआई को आज सबसे अधिक पुरस्कृत करियर विकल्पों में से एक बना रहा है। 13-16 साल के अनुभव बैंड में वरिष्ठ पेशेवर 32% वेतन प्रीमियम देख सकते हैं यदि वे एआई कौशल के साथ आते हैं।

रचनात्मकता का नुकसान, न कि केवल नौकरी की हानि, उच्च कमाने वालों के बीच एक बढ़ती भय है

नौकरी की रिपोर्ट में केवल नौकरी के नुकसान की तुलना में अधिक बारीक चिंता का पता चला है – रचनात्मकता में गिरावट का डर। एआई के कारण केवल तीन में से एक ही नौकरी करने वाले लोगों को नौकरी में नुकसान का डर है, लेकिन उच्च 40% उच्च कमाई करने वालों () 15 एलपीए और ऊपर) को चिंता है कि एआई अपने काम में रचनात्मकता को कम कर सकता है। यह चिंता रचनात्मक क्षेत्रों में सबसे अधिक स्पष्ट है, 54% एनीमेशन और वीएफएक्स पेशेवरों के साथ, फिल्म और संगीत में 43%, और विज्ञापन और विपणन व्यक्त करने वाले 41% चिंता का विषय है।

इसके बावजूद, समग्र भावना आशावादी बनी हुई है, खासकर जब एआई कौशल लाने के लिए स्पष्ट वेतन लाभ के खिलाफ तौला जाता है।

एआई हायरिंग इससे परे फैलता है, बीएफएसआई, बीपीओ और केपीओ में मजबूत तेज देखता है

एआई को अपनाना पारंपरिक तकनीकी क्षेत्र से परे अच्छी तरह से विस्तार हो रहा है। जबकि यह एआई नौकरियों के 53% हिस्से के साथ प्रमुख हब बना हुआ है, बैंकिंग, बीपीओ, लेखांकन और केपीओ जैसे सेक्टर जल्दी से पकड़ रहे हैं। उदाहरण के लिए, बैंकिंग में एआई भूमिकाओं में 48% की वृद्धि हुई, जबकि बीपीओ और आईटीईएस ने 39% की छलांग देखी, बीपीओ कर्मचारियों के एक बड़े हिस्से के बावजूद एआई-एलईडी विस्थापन से डरते थे। यहां तक कि लेखांकन और केपीओ जैसे क्षेत्रों ने एआई हायरिंग में 49% से 56% की वृद्धि दर्ज की।

एआई प्रतिभा की मांग सेक्टर-अज्ञेय बनती जा रही है, जो कोर टेक कार्यों से परे एक स्पष्ट धर्मनिरपेक्ष प्रवृत्ति को चिह्नित करती है।

क्या नौकरी करने वाले चाहते हैं: मुफ्त पाठ्यक्रम और व्यावहारिक एआई एक्सपोज़र

रिपोर्ट में नौकरी करने वाले की उम्मीदें भी शामिल हैं: 36% नियोक्ताओं से मुफ्त एआई पाठ्यक्रम चाहते हैं, लेकिन 3 में से 1 आईटी पेशेवरों ने सैद्धांतिक सीखने से परे एआई प्रोजेक्ट एक्सपोज़र की तलाश की। एआई अपस्किलिंग बीपीओ, एफएमसीजी, आतिथ्य, खुदरा और शिक्षा जैसे उद्योगों में एक महत्वपूर्ण कार्यस्थल की मांग बन रहा है।

“एआई-लिंक की गई भूमिकाएं तेजी से बढ़ रही हैं, वेतन अधिक है, और उद्योगों में मांग बढ़ रही है-न केवल इसमें। 86% जॉबसेकर्स एआई को एक दोस्त के रूप में देखते हैं, एक खतरा नहीं है। फ्रेशर्स चिंतित हैं, लेकिन एंट्री-लेवल भूमिकाओं के लिए एआई की नौकरी की वृद्धि +34% है, जबकि सीनियर प्रॉस्ट्रसेंट्स ने कहा है कि वे सरी हैं। गोयल, मुख्य व्यवसाय अधिकारी, naukri.com।

रिपोर्ट का निष्कर्ष है कि एआई अब एक उभरती हुई प्रवृत्ति नहीं है-यह एक वर्तमान बल है!

डाउनलोड नौकरी रिपोर्ट – एआई दिवस 2025