सामग्री की तालिका
- विषयसूची
- पदनाम अर्थ और परिभाषा
- एक फिर से शुरू में एक पदनाम क्या है?
- फिर से शुरू पर अपने पदनाम को कैसे शामिल करें
- कवर पत्र खोलना
- बिना पदनाम के फ्रेशर्स के लिए टिप्स
- पदनाम बनाम नौकरी का शीर्षक – क्या अंतर है?
- फिर से शुरू होने पर पदनाम क्यों मायने रखते हैं
- पूछे जाने वाले प्रश्न
फिर से शुरू में अपने पदनाम को जोड़ना एक सामान्य और उपयोगी अभ्यास है। यह कुछ शब्दों में आपकी पेशेवर पहचान दिखाता है और नियोक्ता को बताता है कि आप क्या करने के लिए प्रमाणित या प्रशिक्षित हैं।
उदाहरण के लिए, सीए या प्रोजेक्ट मैनेजर जैसे पदनामों से पता चलता है कि आप अपने क्षेत्र में विशिष्ट आवश्यकताओं को पूरा कर चुके हैं। यह आपके फिर से शुरू होने में तेजी से ध्यान देने में मदद कर सकता है – खासकर जब नौकरी कुछ क्रेडेंशियल्स के लिए पूछती है।
इस ब्लॉग में, हम एक फिर से शुरू में पदनाम अर्थ की व्याख्या करेंगे, यह एक नौकरी के शीर्षक से अलग कैसे है, और इसे वास्तविक उदाहरणों के साथ सही तरीके से कैसे सूचीबद्ध करें।
पदनाम अर्थ और परिभाषा
एक पदनाम किसी व्यक्ति के आधिकारिक शीर्षक या किसी कंपनी या उद्योग के भीतर पेशेवर स्थिति को संदर्भित करता है। यह आपकी भूमिका या अर्जित योग्यता को इंगित करता है।
यहाँ पदनाम के कुछ उदाहरण हैं –
- सीए (चार्टर्ड अकाउंटेंट)
- पीएमपी (परियोजना प्रबंधन पेशेवर)
- सॉफ्टवेयर इंजीनियर
- आरएन (पंजीकृत नर्स)
पदनाम नियोक्ताओं द्वारा सौंपे जा सकते हैं, निकायों को प्रमाणित करके, या पेशेवर प्रशिक्षण और परीक्षा के माध्यम से प्राप्त किए गए। वे अक्सर विशेषज्ञता या लाइसेंस के क्षेत्रों को दर्शाते हैं।
पदनाम का अर्थ संदर्भ के आधार पर अलग -अलग चीजें हो सकती हैं। यहां प्रत्येक संबंधित शब्द का एक त्वरित टूटना है –
एक फिर से शुरू में एक पदनाम क्या है?
एक फिर से शुरू में एक पदनाम पेशेवर शीर्षक या क्रेडेंशियल है जो एक विशिष्ट नौकरी के लिए आपकी योग्यता दिखाता है। यह आमतौर पर आपके कार्य अनुभव के साथ दिखाई देता है और प्रत्येक कंपनी में आपके द्वारा आयोजित स्थिति को उजागर करता है।
यह भर्तीकर्ताओं को आपके कैरियर के मार्ग और जिस तरह की जिम्मेदारियों को संभाला है, उसे समझने में मदद करता है। पदनाम भी स्पष्टता लाते हैं जब नौकरी के शीर्षक कंपनियों में भिन्न होते हैं। यहां तक कि अगर विभिन्न संगठन अलग -अलग लेबल का उपयोग करते हैं, तो आपका पदनाम आपके पेशेवर स्तर और कार्य इतिहास की स्पष्ट और सुसंगत तस्वीर देता है।
फिर से शुरू पर अपने पदनाम को कैसे शामिल करें
अपने पदनाम को फिर से शुरू करना केवल एक शीर्षक को सूचीबद्ध करने के बारे में नहीं है – यह इसे रखने के बारे में है जहां यह आपकी सबसे अधिक मदद करता है। यह आपकी योग्यता को उजागर करना चाहिए, उस नौकरी से मेल खाता है जिसे आप आवेदन कर रहे हैं, और नियोक्ताओं को आपको शॉर्टलिस्ट करने के लिए एक त्वरित कारण दें।
ऐसे कई स्थान हैं जहां आप अपने पदनाम को फिर से शुरू करने पर शामिल कर सकते हैं, जैसे –
- आपके नाम के बगल में
- आपके पेशेवर सारांश में
- शिक्षा या कार्य अनुभव अनुभाग में
- प्रमाणपत्र के तहत
- आपके ईमेल आईडी में
- आपके कवर लेटर में
यहां बताया गया है कि इसे कैसे सही तरीके से किया जाए –
1। पहले थोड़ा शोध करें
इससे पहले कि आप अपना पदनाम जोड़ें, नौकरी विवरण को ध्यान से देखें। कुछ भूमिकाएँ विशिष्ट क्रेडेंशियल्स की उम्मीद कर सकती हैं सीएएस, आर एनया एमबीए। दूसरों को आपकी भूमिका शीर्षक के बारे में अधिक परवाह हो सकती है – जैसे संचालन प्रबंधक या व्यापार विश्लेषक।
देखें कि इसी तरह के पेशेवर लिंक्डइन या जॉब पोर्टल्स पर अपने पदनामों को कैसे सूचीबद्ध करते हैं। यह आपको यह पता लगाने में मदद करता है कि भूमिका के लिए कौन सा पदनाम सबसे अधिक मायने रखता है – और इसे अपने फिर से शुरू करने के लिए कहां रखें।
उदाहरण
यदि कोई नौकरी पोस्ट कहता है “एक प्रमाणित पीएमपी होना चाहिए,” और आप इसे धारण करते हैं, सुनिश्चित करें कि यह आपके नाम के ठीक बगल में और आपके सारांश में दिखाई देता है।
2। अपने नाम के बगल में अपना पदनाम जोड़ें
अपने नाम के बगल में अपना पदनाम रखने से रिक्रूटर्स आपकी योग्यता को तुरंत दूर करने में मदद करते हैं। यह आदर्श है जब नौकरी को प्रमाणित या लाइसेंस प्राप्त पेशेवर की आवश्यकता होती है।
उदाहरण
रवि गुप्ता, सीए
सिमरन कौर, पीएमपी
डॉ। अंजलि मेहरा, एमडी
यह छोटा विवरण प्रबंधकों को काम पर रखने के लिए समय बचाता है और आपके ध्यान देने की संभावना बढ़ाता है।
3। इसका उल्लेख पेशेवर सारांश में
आपका सारांश आपके नाम और संपर्क विवरण के ठीक नीचे बैठता है। यह एक त्वरित अवलोकन देता है कि आप कौन हैं। यहां अपना पदनाम जोड़ना इसे अपने काम से जोड़ता है और आपके परिचय को मजबूत बनाता है।
उदाहरण
“ऑडिट, कर योजना और अनुपालन में 7+ वर्षों के अनुभव के साथ प्रमाणित सार्वजनिक लेखाकार (CPA)।”
4। इसे अपने कार्य अनुभव के तहत सूचीबद्ध करें
यदि आपकी भूमिका में एक विशिष्ट पदनाम शामिल है, तो इसे सीधे अपने नौकरी के शीर्षक या विवरण में शामिल करें। इससे पता चलता है कि आपकी योग्यता सिर्फ कागज पर नहीं थी – इसका उपयोग व्यवहार में किया गया था।
उदाहरण
वित्त प्रबंधक (सीए)
एबीसी प्रा। लिमिटेड | 2020–2025
प्रबंधित ऑडिट, बजट और वित्तीय योजना।
5। एक “प्रमाणपत्र और पदनाम” अनुभाग जोड़ें
यह विशेष रूप से उपयोगी है यदि आपके पास कई पदनाम हैं या स्वास्थ्य सेवा, वित्त, या आईटी जैसे उच्च विनियमित उद्योग में आवेदन कर रहे हैं। उन्हें जारी करने वाले प्राधिकरण और वर्ष के साथ स्पष्ट रूप से सूचीबद्ध करें।
उदाहरण
प्रमाणपत्र और पदनाम
- चार्टर्ड अकाउंटेंट (सीए) – आईसीएआई, 2025
- Google विज्ञापन प्रमाणित – 2025
6। इसे अपने ईमेल आईडी में उपयोग करें (वैकल्पिक)
यह एक सूक्ष्म लेकिन स्मार्ट चाल है। अपने ईमेल में अपना पदनाम जोड़ने से एक मजबूत छाप बन सकती है। यह उपयोगी है यदि आप सीधे अपना रिज्यूमे ईमेल कर रहे हैं।
उदाहरण
neha.gupta.cpa@email.com
7। इसे अपने लिंक्डइन या कवर लेटर (बोनस टिप) में जोड़ें
यह कदम फिर से शुरू के बाहर आपकी दृश्यता में सुधार करता है। यह निरंतरता दिखाता है और आपके पेशेवर ब्रांड का निर्माण करता है।
उदाहरण लिंक्डइन हेडलाइन
डिजिटल मार्केटिंग मैनेजर | एसईओ विशेषज्ञ | Google विज्ञापन प्रमाणित
कवर पत्र खोलना
“वैश्विक तकनीकी परियोजनाओं के प्रबंधन के 6 साल के अनुभव के साथ एक प्रमाणित पीएमपी के रूप में …”
फिर से शुरू में पदनामों के उदाहरण
यहां कुछ उदाहरण दिए गए हैं कि आपके फिर से शुरू होने पर पेशेवर पदनामों को कैसे सूचीबद्ध किया जा सकता है। आप जिस भूमिका के लिए आवेदन कर रहे हैं, उसके आधार पर आप शॉर्ट फॉर्म या पूर्ण संस्करण का उपयोग कर सकते हैं।
- रवि मेहरा, सीए या रवि मेहरा, चार्टर्ड अकाउंटेंट
- निकिता वर्मा, सीपीए या निकिता वर्मा, प्रमाणित सार्वजनिक लेखाकार
- डॉ। आशा कुलकर्णी, एमडी या आशा कुलकर्णी, डॉक्टर ऑफ मेडिसिन
- मानव सिंह, पीएमपी या मानव सिंह, प्रोजेक्ट मैनेजमेंट प्रोफेशनल
- रितू शाह, एमबीए या रितू शाह, मास्टर ऑफ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन
- प्रिया दास, आरएन या प्रिया दास, पंजीकृत नर्स
- अजय तिवारी, पीएच.डी. या अजय तिवारी, दर्शन के डॉक्टर
- स्नेहा कपूर, सीएफपी या स्नेहा कपूर, प्रमाणित वित्तीय योजनाकार
- मेघा पाटिल, सीपीटी या मेघा पाटिल, प्रमाणित व्यक्तिगत ट्रेनर
- नेहा रेड्डी, सीएनएस या नेहा रेड्डी, प्रमाणित पोषण विशेषज्ञ
टिप्पणी – आप क्लीनर फॉर्मेटिंग के लिए शॉर्ट फॉर्म में अपने पदनाम को शामिल करने के लिए चुन सकते हैं, या पूर्ण रूप अगर भूमिका स्पष्टता की मांग करती है – विशेष रूप से एटीएस या रिक्रूटर स्क्रीनिंग के लिए।
बिना पदनाम के फ्रेशर्स के लिए टिप्स
यदि आप एक नए व्यक्ति हैं और अभी तक औपचारिक पदनाम नहीं है, तो चिंता न करें। आप अभी भी एक मजबूत फिर से शुरू कर सकते हैं। यहाँ कुछ आसान तरीके हैं –
एक स्पष्ट नौकरी शीर्षक का उपयोग करें – अपने नाम के तहत एक प्रासंगिक शीर्षक लिखें। उदाहरण के लिए: “मार्केटिंग ग्रेजुएट” या “एंट्री-लेवल सॉफ्टवेयर डेवलपर।” यह दिशा दिखाता है।
इंटर्नशिप और परियोजनाओं को हाइलाइट करें – इंटर्नशिप, कॉलेज प्रोजेक्ट्स या स्वयंसेवी भूमिकाओं के दौरान आपके द्वारा किए गए वास्तविक काम को जोड़ें। उल्लेख करें कि आपने क्या काम किया है और आपने क्या सीखा है।
ऑनलाइन प्रमाणपत्र जोड़ें – Coursera, लिंक्डइन लर्निंग या Google के लघु पाठ्यक्रम आपकी प्रोफ़ाइल को बढ़ावा दे सकते हैं। उन्हें एक अलग “प्रमाणपत्र” अनुभाग के तहत सूचीबद्ध करें।
अपनी शैक्षणिक उपलब्धियों को शामिल करें – यदि आप एक प्रमुख परियोजना का नेतृत्व करते हैं, तो किसी विषय में सबसे ऊपर या पुरस्कार जीते, अपने फिर से शुरू में वजन जोड़ने के लिए संक्षेप में उल्लेख करें।
एक मजबूत सारांश लिखें – इस स्थान का उपयोग यह दिखाने के लिए करें कि आप किस चीज के लिए लक्ष्य कर रहे हैं और क्या आप भूमिका में ला सकते हैं। इसे ईमानदार और आश्वस्त रखें।
ईमानदार और विशिष्ट रहें – नकली पदनामों का उपयोग न करें। इसके बजाय, अपने वास्तविक कौशल और सीखने और बढ़ने के लिए अपनी तत्परता पर ध्यान केंद्रित करें।
पदनाम बनाम नौकरी का शीर्षक – क्या अंतर है?
बहुत से लोग नौकरी के खिताब के साथ पदनामों को भ्रमित करते हैं, लेकिन वे हमेशा समान नहीं होते हैं। एक पदनाम अक्सर आपकी योग्यता या प्रमाणपत्र से जुड़ा होता है। दूसरी ओर, एक नौकरी का शीर्षक, एक कंपनी के भीतर आपकी स्थिति का वर्णन करता है।
अंतर को समझना आपको अपने फिर से शुरू पर उन्हें सही ढंग से सूचीबद्ध करने और नौकरी के अनुप्रयोगों के दौरान भ्रम से बचने में मदद करता है। यहाँ इसे आसान बनाने के लिए एक त्वरित तुलना है –
फिर से शुरू होने पर पदनाम क्यों मायने रखते हैं
पदनाम आपके फिर से शुरू में मूल्य जोड़ते हैं। वे आपकी योग्यता दिखाते हैं और भर्तीकर्ताओं के लिए यह देखना आसान बनाते हैं कि क्या आप सही फिट हैं।
- एक मजबूत पहली छाप बनाएं – रिक्रूटर्स तुरंत देखते हैं कि आप भूमिका के लिए योग्य हैं।
- प्रदर्शन प्रमाणपत्र – पदनाम यह साबित करते हैं कि आपने आवश्यक प्रशिक्षण या परीक्षा पूरी कर ली है।
- भर्ती समय बचाओ – प्रमुख कौशल और नौकरी फिट की पहचान करना आसान बनाता है।
- विश्वसनीयता बनाएँ – दिखाता है कि आप उद्योग मानकों या लाइसेंसिंग आवश्यकताओं को पूरा करते हैं। एटीएस में अवसरों में सुधार करें – कई आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम विशिष्ट पदनामों के लिए स्कैन करते हैं।
पूछे जाने वाले प्रश्न
Q. एक उदाहरण के साथ पदनाम क्या है?
एक पदनाम आपका आधिकारिक नौकरी शीर्षक या पेशेवर स्थिति है जो दिखाती है कि आप क्या भूमिका निभाते हैं या आप क्या करने के लिए प्रमाणित हैं।
उदाहरण
- यदि आप एक प्रमाणित एकाउंटेंट हैं, तो आपका पदनाम सीए (चार्टर्ड अकाउंटेंट) हो सकता है।
- यदि आप एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर हैं, तो आपका पदनाम आपके स्तर के आधार पर सॉफ्टवेयर डेवलपर या तकनीकी लीड हो सकता है।
Q. एक फिर से शुरू पर पदनाम सूचीबद्ध करने का सबसे अच्छा तरीका क्या है?
अपने पदनाम को सूचीबद्ध करने के लिए सबसे अच्छी जगह आपके नाम के ठीक बगल में, आपके पेशेवर सारांश में, या एक अलग “प्रमाणपत्र” अनुभाग में है। सुनिश्चित करें कि यह स्पॉट करना आसान है।
Q. नौकरी की पेशकश पत्र में पदनाम क्या है?
एक नौकरी की पेशकश पत्र में, पदनाम आधिकारिक शीर्षक या उम्मीदवार को पेश की जा रही स्थिति को संदर्भित करता है। यह परिभाषित करता है कि कंपनी के भीतर आप किस भूमिका में काम करेंगे।
उदाहरण
यदि आपको एक बिक्री कार्यकारी के रूप में काम पर रखा गया है – तो उस शीर्षक का उल्लेख ऑफ़र पत्र में आपके पदनाम के रूप में किया जाएगा।
Q. क्या मुझे अपने ईमेल में अपने पदनाम को शामिल करने की आवश्यकता है?
यह वैकल्पिक है, लेकिन अपने ईमेल को अपने ईमेल (जैसे, rajiv.mehta.cpa@email.com) में जोड़ने से विश्वसनीयता बनाने और एक मजबूत छाप बनाने में मदद मिल सकती है।
Q. क्या होगा अगर मेरे पास कई पदनाम हैं?
अपने नाम के बगल में सबसे अधिक प्रासंगिक सूचीबद्ध करें। आप दूसरों को “प्रमाणपत्र” अनुभाग में नाम, निकाय और वर्ष जारी करने के साथ शामिल कर सकते हैं।
प्र। क्या मैं दूसरे राज्य/देश में पदनाम का उपयोग कर सकता हूं?
कुछ पदनाम स्थान-विशिष्ट हैं। उदाहरण के लिए, चिकित्सा या कानूनी शीर्षक को स्थानीय लाइसेंस की आवश्यकता हो सकती है। हमेशा जांचें कि क्या आपकी क्रेडेंशियल उस क्षेत्र में मान्य है।
Q. एक पदनाम एक डिग्री से अलग कैसे है?
एक डिग्री आपकी शैक्षणिक योग्यता है (जैसे B.com या B.Tech)। एक पदनाम एक पेशेवर शीर्षक है जिसे आप प्रमाणन या लाइसेंसिंग के माध्यम से कमाते हैं, जैसे कि सीएस या एमडी।