भारत, 05 जनवरी 2026: जैसे-जैसे 2025 समाप्त होने वाला है, भारत के सफेदपोश नौकरी बाजार ने एक मजबूत अंत दिया, नौकरी जॉबस्पीक इंडेक्स दिसंबर में 3,001 अंक तक पहुंच गया – दिसंबर 2024 में 2,651 अंक से 13% की वृद्धि। इस प्रदर्शन ने अक्टूबर-नवंबर-दिसंबर तिमाही को 9% सालाना लाभ तक पहुंचाने में मदद की, जो वर्ष की उच्चतम तिमाही वृद्धि और सकारात्मक है। 2026 का अग्रदूत।
महीने की गति एआई/एमएल (+53%) में निरंतर मांग के साथ-साथ आतिथ्य (+29%), बीमा (+34%), और रियल एस्टेट (+21%) जैसे क्षेत्रों से उत्पन्न हुई। नवसिखुआ नियुक्तियों में 18% की वृद्धि हुई, जबकि 20 एलपीए से अधिक की भूमिकाओं में 27% की वृद्धि हुई।
सेवा-आधारित क्षेत्रों में नियुक्तियाँ बढ़ीं: बीपीओ/आईटीईएस, आतिथ्य और बीमा
बीपीओ/आईटीईएस, आतिथ्य और बीमा ने 2025 तक नियुक्तियों में समानांतर तेजी दिखाई है, जो कैलेंडर वर्ष की पहली तिमाही (जेएफएम में क्रमशः -3%, 8% और 4%) में एकल-अंकीय लाभ – या यहां तक कि बीपीओ के लिए गिरावट – से बढ़कर वर्ष के अंत तक मजबूत दोहरे अंक की वृद्धि (ओएनडी में 20%, 25% और 19%) हो गई है।
दिसंबर में, जयपुर (+94%) और अहमदाबाद (+73%) जैसे प्रमुख गैर-महानगरों ने बीपीओ/आईटीईएस वृद्धि को बढ़ावा दिया, जबकि मुंबई (+28%) और दिल्ली एनसीआर (+25%) जैसे महानगरों ने आतिथ्य को बढ़ावा दिया; बीमा के क्षेत्र में हैदराबाद +49% वृद्धि के साथ अग्रणी रहा।
उच्च मूल्य वाली भूमिकाओं में साइबर सुरक्षा विशेषज्ञों की मांग बढ़ी
आईटी और इन्फोसेक विभाग में उच्च-मूल्य वाले पदों (20+एलपीए) में साल-दर-साल +42% की वृद्धि दर्ज की गई। एप्लिकेशन सुरक्षा इंजीनियर (+52%), प्रबंधक सूचना सुरक्षा (+50%), सिस्टम सुरक्षा इंजीनियर (+48%), सुरक्षा वास्तुकार/सलाहकार (+43%), और सुरक्षा प्रशासक (+37%) जैसी साइबर सुरक्षा भूमिकाएँ सामने आईं।
मुख्य गैर-आईटी क्षेत्रों में फ्रेशर्स ने बढ़त हासिल करना जारी रखा
वर्ष के अंत में प्रवेश स्तर की नियुक्तियों में 18% की वृद्धि हुई, जिसमें गैर-तकनीकी क्षेत्रों ने बड़ी संख्या में नए पद प्रदान किए। आतिथ्य और बीमा प्रत्येक में नई भूमिकाओं में 56% की वृद्धि देखी गई, इसके बाद बीपीओ/आईटीईएस में 44% और रियल एस्टेट में 43% की वृद्धि देखी गई, जिससे युवा पेशेवरों के लिए रास्ते व्यापक करने का पैटर्न जारी रहा जो 2025 तक मजबूत हुआ।
दिसंबर में कोच्चि (+27%), कोयंबटूर (+23%), अहमदाबाद (+21%), और जयपुर (+21%) जैसे गैर-मेट्रो शहरों द्वारा फ्रेशर हायरिंग को भी प्रमुखता से बढ़ावा मिला।
दक्षिणी महानगरों में यूनिकॉर्न की नियुक्ति में प्रमुखता से वृद्धि हुई
दिसंबर में यूनिकॉर्न हायरिंग में साल-दर-साल 21% की वृद्धि हुई, जिसमें चेन्नई (45%) और हैदराबाद (30%) जैसे दक्षिणी महानगर सबसे आगे रहे। यह वृद्धि मुख्य रूप से इंटरनेट और ई-कॉमर्स यूनिकॉर्न द्वारा संचालित थी, जिसमें साल-दर-साल +22% की मजबूत वृद्धि देखी गई।
नौकरी के मुख्य व्यवसाय अधिकारी डॉ. पवन गोयल ने कहा, “पूरे साल गैर-तकनीकी क्षेत्रों में लगातार मजबूती – ओएनडी में 9% की सबसे मजबूत तिमाही में परिणत हुई – यह दर्शाता है कि यह बदलाव अब अच्छी तरह से स्थापित हो गया है। समान रूप से खुशी की बात यह है कि इन्हीं क्षेत्रों ने लगातार प्रवेश स्तर के अधिक अवसर खोले हैं, जिससे नए लोगों को विकल्पों का एक व्यापक सेट मिल रहा है क्योंकि हम 2026 में कदम रख रहे हैं।”
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